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前田建設工業の状況|準大手ゼネコンの状況把握【2019年版】

【業績から把握する前田建設工業|2019年版】
国内の主要なゼネコンの状況を業績などから把握する「ゼネコンの状況」シリーズ、今回は準大手ゼネコンである前田建設工業について紹介していきます。具体的には、2019年3月期決算における受注高や売上高、繰越高といった業績の状況や傾向をベースに下記の観点より紹介します。

  • 1. 受注高の状況

  • 2. 売上高の状況

  • 3. 繰越高の状況

  • 4. 営業利益と営業利益率の状況

  • 5. 従業員の状況

  • 参考|主要データ一覧

  • 1. 受注高の状況


    まず、2018年度における前田建設工業の受注高は4281億円と前年度から約14.5%の増加となりました。受注高は2011年度より2016年度の4502億円まで増加傾向で推移しました。その後2017年度に3738億円まで減少した後、2018年度は再び増加しています。この2018年度の水準は底であった2011年度の水準と比較すると45.9%高い水準にあり、この7年間で大きく増加していることが分かります。(下図参照)


    前田建設工業の受注高


    続いて、受注高の内訳構成を見てみると、建築工事が全体の約57.7%、土木工事が約41.7%を占めていることが分かります。(下図参照)


    前田建設工業の受注高内訳構成


    準大手ゼネコン9社の受注高における建築工事割合が平均で約66%であることを踏まえると、前田建設工業は準大手ゼネコンの中でも特に土木工事の比重が高いゼネコンであると言えます。

    2. 売上高の状況


    次に、2018年度における売上高は4013億円と前年度より約7.2%の増加となりました。売上高は2011年度から2015年度の3726億円まで継続的な増加傾向で推移した後、2016年度に3381億円まで減少しました。その後は2018年度まで2年連続の増加傾向で推移し、直近の8年間で最も高い水準となりました。この2018年度における売上高の水準は、底であった2011年度と比較して約54.9%高い水準にあり、この7年間で飛躍的に増加したことが読み取れます。(下図参照)


    前田建設工業の売上高



    3. 繰越高の状況


    続いて、2018年度における前田建設工業の繰越高は5952億円と前年度から約4.7%の増加となりました。繰越高は2013年度より2016年度の5688億円まで増加傾向で推移した後、2017年度は概ね横ばいとなり、そこから2018年度は増加とっなっています。そして、この2018年度の水準は2011年度の水準と比較して約50.3%と非常に高い水準にあり、次期に繰り越されることになる手持ち工事の量が、この7年間で大きく増加したことが分かります。(下図参照)


    前田建設工業の繰越高


    ここで、建設会社が期末時点で「繰越高」として抱えている手持ち工事を解消する為に必要な期間を示す「手持ち工事月数」と呼ばれる指標についても見ていきます。

    2018年度における前田建設工業の手持ち工事月数は17.8ヵ月と2017年度における18.2ヵ月より若干低い水準となり、2年連続で減少傾向にあります。しかしながら、この水準は直近の8年間では、ちょうど4番目に高い水準であり、依然として高水準にあることが分かります。(下図参照)


    前田建設工業の手持ち工事月数



    4. 営業利益・営業利益率の状況


    2018年度における営業利益は298億円と前年度より約7.0%の増加となりました。前田建設工業の営業利益は2012年度から2018年度まで6年連続の長期的な増加傾向で推移しており、この2018年度の水準は直近の8年間で最も高い水準となっています。また、この2018年度の水準は損益となった2012年度と比較すると約385億円高い水準となっており、この6年間で大きく増加したことが読み取れます。(下図参照)


    前田建設工業の営業利益と営業利益率


    一方、2018年度の営業利益率は7.4%でした。営業利益率は2012年度を底として2017年度の7.4%まで継続的に上昇傾向で推移していましたが、2018年度は概ね横ばい傾向で推移しています。これは、営業利益の増加率と売上高の増加率が概ね同じ水準となった為です。

    5. 従業員の状況


    2018年度における前田建設工業の従業員数は3468人と2011年度より7年連続の非常に穏やかな増加傾向で推移していることが読み取れます。この2018年度の従業員数は2011年度の水準と比較すると約14.3%高い水準にあり、従業員数はこの7年間で1割以上増えたことが分かります。(下図参照)


    前田建設工業の従業員の状況


    続いて、2018年度における従業員の平均年齢は43.4歳、平均勤続年数は17.8年、平均年収は906.1万円でした。

    さらに前田建設工業の業績について従業員一人あたりの水準で見てみると、従業員あたり受注高、売上高、繰越高、営業利益は、それぞれ約123.4(百万円/人)、115.7(百万円/人)、171.6(百万円/人)、8.6(百万円/人)となっています。(下図参照)


    前田建設工業の従業員あたり受注高、売上高、繰越高、営業利益



    参考|主要データ一覧


    ここで、今回採用されたデータのうち主要なデータについて、参考として一覧表で以下に紹介します。

    【前田建設工業の状況|主要データ一覧】
    項目備考
    ① 受注高4281億円
    ② 売上高4013億円
    ③ 繰越高5952億円
    ④ 営業利益298億円
    ⑤ 営業利益率7.4%④÷②
    ⑥ 手持ち工事月数17.8ヵ月③÷②×12ヵ月
    ⑦ 従業員数3468人
    ⑧ 平均年齢43.4歳
    ⑨ 平均勤続年数17.8年
    ⑩ 平均年収906.1万円
    ⑪ 従業員あたり受注高123.4(百万円/人)①÷⑦
    ⑫ 従業員あたり売上高115.7(百万円/人)②÷⑦
    ⑬ 従業員あたり繰越高171.6(百万円/人)③÷⑦
    ⑭ 従業員あたり営業利益8.6(百万円/人)④÷⑦
    ⑮ 受注高(建築)2472億円
    ⑯ 受注高(土木)1784億円
    ⑰ 受注高(その他)25億円① -(⑮+⑯)
    出典|有価証券報告書、決算短信に基づいて作成(2019年3月末時点)
    注)値は「単独」に基づく。

    以上のように、今回は「ゼネコンの状況」シリーズとして、国内の主要なゼネコンとして準大手ゼネコンである前田建設工業の状況について、受注高や売上高といった業績の状況や傾向をベースに紹介しました。

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